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奔驰宝马老虎机游戏2018年政府信息公开工作年度报告

作者:  来源:  发布时间:2019年03月29日  阅读:

市人社局坚持把政务公开作为一项基础工作来抓,切实加强组织领导,畅通公开渠道,完善公开制度,积极推进就业、社保、人事人才等公共服务领域政府信息公开,以此带动全局工作阳光操作、高效运行,推动了人社事业整体跃升。

一、加强组织领导,确保政务公开工作的主动性

??? 成立信息公开工作领导小组,制定了《政府信息公开制度》,对政务公开的原则、内容、形式、渠道、要求均作了明确具体的规定,对常规性工作做到定期公开,对阶段性工作做到随时公开,对固定性工作做到长期公开。切实注重公开内容审核,凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容,一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核,经审核同意后才能公开。在制定办法、推进新的工作以及工作办结时,都面向社会进行公开,让群众知道我们的工作内容和业务流程,以争取社会各方面的理解和支持,接受社会监督,进而推动人力资源社会保障工作有效开展。

?? ?二、狠抓落实,推动政务公开规范运行

??? 建立公开、透明的行政权力运行机制是拉近与人民群众距离的关键,通过信息公开把人社部门的行政行为始终置于公众的监督之下,通过信息公开让服务对象更加方便快捷地了解人社信息。一是我们秉承“以民为本,服务社会”的宗旨,建立了市人社局门户网站。网站开设公示公告、综合信息、办事指南、下载中心、政策法规、12333公共服务、招聘信息、党建园地、政策主题宣传年活动等栏目,突出政务公开、办事服务、交流互动功能,及时公布人力资源社会保障工作的重大决策、法律法规、政策文件等,积极开展网上公共服务,增强人力资源和社会保障工作的社会透明度和社会参与度。二是按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,我们注重把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容,如:就业创业、社会保障、职称评审、机关事业单位人员公开招考等。凡是行使人力资源和社会保障行政权力办理的各类事项,除涉及国家秘密、工作秘密等事项外,都按照规定的程序、范围和时限,向社会或者一定范围的服务对象公开。机构设置、职责范围和联系方式;权力清单和责任清单;国家、省、市有关人力资源社会保障政策法规以及工资、职称、工考等工作规范和工作流程在门户网站予以公开。

?? ?三、创新方式,建立全方位政务公开体系

一是加大信息宣传力度。在丽江日报等媒体刊发信息,及时宣传我市人力资源社会保障政策法规和工作动态,解读热点政策,提高群众的政策知晓率。二是在服务中心和局机关安装了4块电子显示屏,滚动播出就业创业服务、人社政策、工作程序、承诺事项和服务电话等,满足群众信息需求。三是在办事大厅制作岗位牌。统一装配了社保、医保、就业、人力资源服务大厅的服务标识、指示牌、吊牌、座牌,标注工作员的姓名、监督电话、工作职责、服务宗旨等内容,方便群众办事,也时刻警示干部职工更好地为群众服务。四是公开服务承诺。在全体工作人员中全面推行“四亮”、“五心”服务,提供服务要“亮身份、亮岗位、亮承诺、亮职责”,接待服务对象要“热心”、听取反映要“细心”、提供帮助要“诚心”、解答问题要“耐心”、办理业务要“专心”,切实为群众提供便捷优质的服务,推动业务办理进一步公开、透明。

认真做好依申请公开工作,通过设立咨询专线,方便公众了解、查询。2018年我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。本年度市人社局没有因政府信息公开而引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼。?

2018年,我局主动公开政府信息526条,其中主动公开规范性文件21件,公开信息主要内容包括社会保障、就业创业、人事人才、劳动监察、劳动争议仲裁、政策法规、办事指南、工作动态、专题栏目等方面的信息;通过政务微博公开政府信息3条;通过门户网站、新闻发布会、广播电台、微博回应公众关注热点6次;行政复议7件、行政诉讼9件;政府信息公开专项经费0.3万元。

四、认真落实年度政务公开工作要点

积极推进就业创业信息公开。一是主动宣传就业再就业政策。充分利用各种渠道开展宣传,促进多种途径实现就业创业,及时发布就业创业优惠政策,及时公开就业动态,发布政策信息。三是重点做好高校毕业生就业信息公开。积极挖掘媒体资源,通过报纸、广播、电视、网络、微信公众号等传统和新媒体平台,采取现场咨询、宣播放传片、发放宣传资料、发布政策信息等宣传方式,把涉及高校毕业生就业创业政策进行全方位滚动宣传,切实扩大影响范围和政策宣传效果。四是积极做好招聘服务信息公开。对招聘会及每周二定期招聘活动等就业服务专项活动,通过网站、媒体及时发布活动通知、主题范围、帮扶举措以及进展和成效等信息,活动期间请新闻媒体记者到现场进行实况播报,充分公开招聘会信息,扩大招聘活动影响,增强招聘会效果。同时在各级人力资源和社会保障局网站发布招聘简章等就业信息,广泛发布就业信息,搭建人力资源市场供需服务平台,促进劳动者充分就业。

推进社会保险信息公开。一是建立社会保险信息披露制度。定期对我市社保基金收支结余情况、社保各险种参保缴费人数、缴费基数、缴费比例、各险种社保待遇水平、医保服务机构数量及结算情况等重要社保年度数据,通过人社局官网、固定宣传栏向全社会进行公开披露,使社会保险基金运行更透明、更阳光。二是畅通社保信息公开渠道。全面建立门户网站、服务窗口、基层社保宣传栏、电话咨询热线等社保信息公开渠道,通过报纸、电视、网络、微信、短信等多种方式主动发布社保政策最新资讯,积极回应社会关切。

?一年来,我局信息公开工作虽然取得一定成效,但也还存在一些问题和困难,一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求;二是信息公开的内容有待进一步完善;三是政府信息公开手段主要依靠网站平台,其他公开手段不足等。下一步,我们将围绕社会关注的热点、难点问题,不断完善政府信息公开的内容,着力抓好社会保障、就业创业、人事人才、劳动权益保障等工作,及时、准确地向社会公布有关社会保障信息,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,确保我局政府信息公开工作落到实处。

五、其他应报告的事项

无其他需要报告的事项。

附件:2018年政府信息公开情况统计表

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